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苏州阿帕奇参加“28届大丰市人才智力交流 | 2010/7/23 10:24:00 |
“28届大丰市人才智力交流大会”于2010年7月15日在大丰高级中学内隆重举行,此次招聘会超过200家用人单位慕名前来参会,超过3000个岗位虚席以待,4000多名学子与用人单位进行了现场的面对面交流。现场人潮涌动,气氛热烈和谐。 …… | |
http://www.cebike.com/news/html/201007/2010072310234257.htm |
扬州市组织部领导至华富公司调研人才工作 | 2010/7/15 13:56:08 |
7月13日上午,扬州市组织部人才处处长张伟、副处长盛维林在高邮组织部部长刘春晓、副部长秦兴龙陪同下来到华富公司听取华富公司人才工作汇报。居总在汇报中说,近年来,华富公司紧紧围绕经济社会发展大局,牢固树立“人才是第一资源,抓人才就是抓发展”的…… | |
http://www.cebike.com/news/html/201007/2010071513555146.htm |
充分发挥人才的作用——浙江名震机械制造有 | 2009/1/15 16:22:25 |
“谋事在人,成事在天!”采访名震机械制造有限公司应总时应总这样说到。应总表示,金融危机为大家带来的压力其实更大一部分是来自人们的内心,企业在这个时期要发展,首要的就是保证企业不能自乱阵脚!做到这一点,企业的领导人可谓起着决定性的作用。名震机…… | |
http://www.cebike.com/news/html/200901/20090115162219104.htm |
电动自行车行业人才从哪里来,到哪里去 | 2007/1/19 15:42:30 |
电动车行业现在和将来的竞争都是围绕着人才进行的!一刻也没有停息!哪一个企业的成功都是人才的成功(老板是最大的人才),所以我们的企业的带头人的首要要工作是寻找合适的人才、打造一个人才发展的通道!人尽其才,物尽其用!用他人去完成结果是企业领导者…… | |
http://www.cebike.com/news/html/200701/2007011915422986.htm |
营销管理:有效遏止人才流失的对策! | 2007/1/10 8:55:35 |
伴随着知识经济和信息时代的到来,人才流失已经成为企事业单位无法回避的问题。 面对如此严重的人才流失问题,处于漩涡之中的企事业单位再也不应坐以待毙了,而应积极出击,迎接这场激烈的人才争夺战。 (一)职业生涯设计有助于提升员工对组织…… | |
http://www.cebike.com/news/html/200701/2007011008553559.htm |
电动车强势品牌的打造急需高层面的人才 | 2006/10/21 8:52:04 |
品牌战略必将带来营销的革命,现代市场的竞争已从产品的竞争转变为品牌的竞争。电动自行车是一个刚刚兴起的产业,并正步入快速增长与重新“洗牌”,如何打造强势品牌在新一轮的竞争中笑傲江湖、立于不败?打造强势品牌最迫切需要解决什么问题?就此,日前笔者…… | |
http://www.cebike.com/news/html/200610/2006102108520490.htm |
渐行渐远自行车(1)广州十人才有一辆单车 | 2004/2/4 8:36:00 |
9年前,平均1.5人就拥有一辆,如今“自行车王国”成了绝版奇观 一个不争的事实:曾经拥挤羊城街头的自行车日渐淡出。何因?城市公共交通的发展使得人们出行时选择交通工具的余地变大了,城市规模的扩大也导致居民出行距离加长,也使作为短途代步工…… | |
http://www.cebike.com/news/html/200402/20040204083600102.htm |
人才招聘的十个法则 | 2005/3/8 15:12:53 |
在全球化迅猛发展的今天,人力资源的全球性竞争日益激烈,企业突然发现,要想在今天的人才市场中招聘到满意的人才,是一件不容易的事儿,而想要寻找到适合组织文化且业绩出色的人才更是一个挑战。适当掌握和具体运用科学的面试原则是非常必要的。实践证明,下…… | |
http://www.cebike.com/news/html/200503/20050308151253105.htm |
现代企业如何留住人才 | 2004/11/6 15:54:45 |
人才的合理流动,是现代企业实现资源优化配置、增加活力的重要途径。然而,人才流动,特别是人才的频繁无序流动(流动就意味着有流失),往往使企业处于被动的境地,有时甚至是沉重的打击。因此,为了避免这种情况的出现,留住单位人才、稳定职工队伍,企业可…… | |
http://www.cebike.com/news/html/200411/2004110615544569.htm |
遏制行业互挖人才 永康发出首份“人才维权 | 2005/12/12 8:33:01 |
“在合同期限内,如其他企业录用浙江某工贸有限公司公布的109名人才,将作侵权认定,协会将按有关规定严肃处理,并在媒体上曝光。”11日,应某公司请求,永康电动车汽油机滑板车行业协会维权委员会,发出第一号“人才维权公告”,以遏制行业人才无序竞争…… | |
http://www.cebike.com/news/html/200512/2005121208330128.htm |
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