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海宝电池引领行业发展新格局——海宝电池沈维新董事长访谈

来源:电动车商情网作者:蔡敦权
浏览:2013-12-18 10:59:34
[提要] 近十年来,伴随着市场需求爆发式的增长,我国铅蓄电池行业曾一度丛生了3000多家良莠不齐的企业。过去由于监管缺失、地方保护以及部分企业缺乏自律,我国铅蓄电池行业曾出现严重的环境问题,一直备受社会关注。

  目前,业内绝大多数企业尚不具备无隔、内化成工艺技术,少量企业仍处于摸索、研究阶段,众多企业在转型过程中因失败而倒闭。环保核查和行业准入条件的出台,标志着我国铅蓄电池行业的再次洗牌!国家对未通过环保核查、不符合准入条件的业内企业,将不受理企业年检,吊销营业执照和生产许可证,直至追究相关人员的法律责任。一大批二、三线品牌势必纷纷退出历史舞台,甚至一些实力较强的企业也将面临严重挑战。
  随着行业准入实施期限的日益临近,以及国家相关部门监管力度的不断加大,我国铅蓄电池行业将迎来全新的发展格局。作为国内铅蓄电池无隔、内化成工艺技术的首创者,海宝无疑在此次转型中赢得了先机,并已为此做好了充足的准备。

      记  者:您对铅酸动力电池行业这场持续了一年多的价格战是如何看待的?
  沈维新:我国似乎从来不缺价格战,特别是受到国内经济不景气,需求疲弱的影响,近几年的价格战硝烟四起,电商价格战,家电价格战,汽车价格战……价格战加剧了行业洗牌。然而,自去年以来我国铅酸动力电池行业的价格战更远比我们想象的严重,可谓惨烈,壮哉!
  价格战主要是因为产能过剩。2011年国家大力整顿铅蓄电池行业,逾8成业内企业被关停,空出大量市场空间。“环保风暴”过后,存活下来的大企业产能迅速扩张,普遍增长近一倍,与此同时,那些不合法不守法的小企业、小作坊并未真正退出,两种情况导致行业产能过剩严重。
  当前,业内贴牌加工已成为普遍现象。以品牌为表象的产业集中度迅速提高,但是量的扩展与质的管控始终是一对尖锐矛盾,铅蓄电池生产尤其如此。而且在长时间的、持续的低价位竞争的大环境中,不少加工厂家为了维持生存,不得不采取各种非良性措施降低加工成本。为提高或保住市场占有率,持续低价位竞争,这些厂家千方百计降低成本,因此产品品质难以保证,各种良莠不齐的产品进入了市场。我们有理由担心,这种局面对消费者的使用甚至对整个行业的健康发展都会造成不良影响。
  现阶段行业内的价格战短时间内并不会停止,或将继续升级,业内企业日子将更加难熬。价格战同时也显示出目前国内铅酸动力电池市场比较混乱,行业仍处于野蛮成长时期。市场经济条件下,企业之间除了价格竞争,更应该在产品质量、售后服务、新产品研发等方面多下功夫。业内企业的急速扩张,也必须通过技术改造和升级来规范发展。

  规范我国铅蓄电池行业管理,促进行业健康、有序发展,真正做到利国利民,已成为摆在我们面前的重要任务。治乱需用重典,彻底根治困扰我国铅蓄电池行业发展的痼疾,必须紧紧依靠国家的强力治理,同时也需要唤起全社会的共同关注。当前,尤其需要加大环保核查和行业准入审核力度,对于不符合环保法律法规要求、不具备行业准入条件的企业,必须坚决限期关停,只有这样,我国铅蓄电池行业的发展方可回归至健康、有序、可持续发展的轨道。
  海宝始终不渝地秉承“不求最大、只求最好”的理念,决不盲目追求规模的扩张,决不随意跟风打价格战,而是把所有的注意力放在夯实基础、苦练内功、确保质量上。海宝从不贴牌加工,所有的产品自主研发、自主生产,在沿用原有技术的同时,不断进行升级,提升品质,坚持捍卫海宝电池30年卓越品牌的口碑。

      记  者:据了解,电动车电池生产厂家目前普遍采取以销量论英雄的做法,致使广大经销商为拼命追求销量而不得不牺牲利润。海宝的销售模式又是怎样的呢? 
  沈维新:海宝始终将经销商的利益放在首位,致力于与所有的合作伙伴共同打造产业链联盟,形成利益共同体,从而达到双赢。
  海宝根据市场的实际情况,合理布局经销网点。海宝电池价格体系合理,服务体系完善,网点分布科学,严格控制窜货,有效保证了合作伙伴的利益。海宝不打价格战,只打价值战,努力打造电动车电池中的“奔驰”、“宝马”!海宝电池价格始终保持高于行业其它品牌10%左右,源于它的高品质,更源于业内的高度认同;海宝电池的价格又是可控的,兼顾了消费者的认可度和合作伙伴的盈利空间。
  海宝重视售后服务,由于品质优秀,性能稳定,与其他品牌相比,海宝电池返修率较低,为广大消费者、经销商最大限度地解除了后顾之忧。

  记 者:经过国家整治、行业整合与洗牌,我国铅蓄电池行业未来将会形成几大巨头主导的格局,海宝将在其中担当什么角色?又将会保持怎样的优势?
  沈维新:根据市场优胜劣汰的规律,行业集中度提高,甚至是几个巨头主导,这是行业发展的必然趋势,更是国家在行业整合中希望看到并为之努力的方向。
  作为国内铅蓄电池无隔、内化成工艺技术的首创者,海宝在此轮国家对行业的整治中已赢得了先机。为满足广大消费者对优质、纯正“无镉、内化成”海宝电池的需求,公司已经对产能进行全面升级,目前生产能力已达每天10万只。与国内外科研机构、国内大专院校合作,高起点介入,不断加大科技投入,积极开发新型结构、新型工艺铅酸动力电池产品,不断提高海宝电池比能量和使用寿命;围绕新能源、电力、通讯等行业日益增长的需求,研发新型大容量铅酸储能电池等产品,不断拓宽公司产品应用领域;密切跟踪锂电等其它蓄电池产品的技术动态,适时进行相关技术储备和市场开发。继续自觉履行保护环境的社会责任和义务,不断强化环保管理,持续进行环保投入,并注重采用国内外最新、成熟的环保新技术、新工艺、新装置,进一步提高污染治理水平,促进企业可持续、生态文明发展。拥有30年卓越品牌的海宝,未来必将会秉承其技术、品质、品牌优势,继续走在行业的前列!

  记 者:涉铅企业都面临招工难的问题,您的企业是否也遇到这样的难题?
  沈维新:前几年,浙江、广东等地频发血铅超标事件,引起社会对铅蓄电池行业的强烈关注,社会上也“谈铅色变”,由此导致诸多企业面临招工难的问题。
  作为一家涉铅企业,公司自创建以来,始终秉承环保为先的经营理念,注重员工的职业健康保护。公司严格依法做到了“三同时”,同时不惜代价进行环保投入,采用国内最新、最先进的环保装置,排放指标提前达到甚至优于国家最新标准。公司还投入巨资,引进国内一流的生产线,实现数字化控制、密闭式输送,进一步提升生产装备的自动化水平,降低生产一线员工的劳动强度。走在海宝生产厂区,展现在我们面前的完全是一幅环境清洁、生态文明的现代化工业园区景象。
  公司以人为本,视员工为企业的主人和最大的财富,而不是雇佣者、打工仔。公司善待每一个员工,致力于为他们搭建一个实现人生价值的平台,员工也发自内心地热爱企业,把企业当成自己的家,全心全意地去做好市场信得过的产品。
  正如诸多员工所言,公司的工作环境、生活设施、职业保护是最好的,企业管理人性化,在这里上班有家的感觉,自己安心,家人放心,工作也就上心。公司也因此吸引了一大批来自全国各地的熟练技术工人,及优秀管理、技术和营销人才加盟。目前,公司非本地籍员工占了总数的60%以上,每年初继续回厂工作的一线工人比例保持在96%以上。一支熟练、稳定、敬业的员工队伍也有效保障了海宝的产品质量,并促进了企业可持续、健康、快速发展。

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关键词:海宝电池

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