黄庆生，绿源电动车江苏南京经销商，2004年进入绿源公司，九年时间内，凭借自身的那股勤恳、敬业的职业精神以及对市场的深刻分析洞察能力，到现在成为绿源南京销售体系的核心人物。整个采访过程进行下来，黄庆生身上所流露出的那种对于事业的勤恳与坚持给我们留下了非常深刻的印象。黄庆生说自己是一个对事业很富有激情的人，做事情凭着自己的一股冲劲以及自己坚持不懈的态度，这种坚持终究让他获得了成功。现如今家庭美满，事业有成。基于绿源企业强大的后盾支撑以及灵活的营销策略，尽管面对日益加剧的市场品牌斗争，黄庆生显得更加自信与从容。
本期人物专访，带你走进绿源电动车南京经销商黄庆生的故事，与你一起分享他的成长故事与经历。
一分耕耘 一分收获
“我在做电动车之前一直是从事家电行业的，之前在福州、苏州工作时都没怎么接触电动车行业，当时对于电动车行业还是一无所知，就像个尚未懂事的孩子。”但是，一次偶然的机会让黄庆生与绿源结下了不解之缘。在一次工作调配中，黄庆生被调派到无锡的海尔生产基地，在这里偶然接触了电动车行业，并被深深地震撼了，当时黄庆生随即就产生一股创业的冲动，与此同时，在2004年通过参加绿源群英会而最终步入电动车行业。说起为何从事电动车行业时，黄总说道从事电动车行业是因为当时了解到这个行业是提倡节能环保的实业，出于一种自己人生的追求与梦想，最终选择了电动车行业。这是一种情怀与理想。
在这创业奋斗的9年时间内，黄总认为这九年间对于他改变最大的就是在这期间认识了很多致力于这个行业的各类精英，并与他们成为了好兄弟， 在创业的道路上，并肩作战，互帮互助。这个行业让人不断进步，行业的技术门槛不太高，为有创业梦想的人搭建了一个平台，让他们在过程中积累一步一步积累，最后发展壮大。
俗话说万事开头难。在黄庆生刚开始来到南京一代经营绿源品牌时，当时本地只有三家绿源专卖店而且经营状况很不理想，两家处于亏损状态只有一家赢利。于是黄庆生当机立断将两家亏损店面关闭并进行实地调整，黄庆生凭借对一线市场特征的把控与见解以及团队的高效管理，如今南京的绿源专卖网点已达60多家。随着业绩的不断增长，黄庆生的奋斗激情不断得到满足，在公司不断发展壮大的同时，黄庆生还不忘积极关心员工生活状态，同时定期进行学习培训，培育员工的公司理念以及销售方针，还有加强与同行之间相互交流学习，不断增长经验。最难忘的事情莫过于在与绿源结缘同时，也收获了自己的一份爱情，在事业蒸蒸日上的时候，也步入了人生的下一个阶段，收获了美满幸福的婚姻，对此黄庆生充满了成就感和幸福感。
当然，任何事物的发展都不是一帆风顺的。黄庆生在这期间也遇到诸多困难，其中最为印象深刻的一次经历：“在10、11年的时候比较困惑，当时正在慢慢成长，管理经验和制度在慢慢总结，作为一个民营企业各方面都在从无到有慢慢完善。在09年时年销售额到了8000万，感觉到了一个瓶颈，一直在这个数值上下徘徊，09-11年都被困在这个地方。终于在12年时找到了问题，原来是在人员管理上不够完善，自己认为对的地方，员工可能并不接受，现在员工对生活品质的追求更为迫切，比如宁愿每周休息两天，也不愿加班；黄庆生通过对管理学上的学习，找到解决办法，对员工进行调研和谈话，最终安了他们的心。改变的成效很快就显现出来，去年绿源销量增长了25%，今年预计能增长30%-50%。”
“工作需要一股激情”
每个成功人士的背后总有着一套自己的独门绝技。黄庆生凭借着自己满腔的热情一步步地将江苏市场盘活，并锻炼出一支具有高素质、高效率的优秀团队。对于人才的管理，黄总强调的是做事情的干劲与激情。“激情是黄总看中的第一要点，聘用人才时，如果是没有激情的人，就不用他，业务人员就是要有饱满的激情。”同时厂家对于自己的帮助很大，经销商有什么好想法厂家都会尽力帮助，相互配合。绿源集团可以让经销商在工作过程中，感受到家的温暖。黄总为人专一，不仅对妻子是这样，对绿源更是一样，将永久地追随绿源。
