担任这次拓展训练教练的是新大洲电动车的总经理助理张总。在教练的指导下，新大洲电动车员工先后开展了能够建立团队成员之间相互信任，规范自我行为，认同社会、集体利益关系的“同舟共济”活动；顺利完成了加强团队信任，向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧的“群龙取水”活动；体验了帮助人们克服困难、只有通过团队的合作与个人潜力的发挥才能致胜的“穿越电网”项目。

　　在教练张总指导下，大家首先分组成立了二个相互竞争的团队，并在最短的时间内开拓思路，发挥创意，创建自己的队名、队徽和口号。甲队取名“火箭队”，口号是“火箭火箭，一飞冲天”； 乙队取名“凤舞队”，口号是“凤舞九天，风行天下”。

　　在各团队的创建过程中，员工们充分发挥了自己的聪明才智，在快乐、激情、拼搏的气氛中让思维充分释放。‘新大洲’宁总以及陈总分别担当队长并分别阐述了自己团队的活动思路和计划，表示了自己的决心。

　　两个团队共同约定的比赛原则是：友谊第一，比赛第二，向对方学习，不允许在语言或行为上恶意攻击对方。

　　比赛的第一个项目叫“同舟共济”。在50米长的距离上，分别并排放着两排竹竿，要求两队队员分别用绳子将自己的双脚绑在竹竿上，以统一的步伐前进。队员如果用力不均，或者步伐不统一，不仅很难完成前行，而且还会摔倒。只有队员统一行动，步调一致，才能达到一起前进的效果，这就要求一个团队的密切配合、协调和彼此足够的信任支持，才能达到最终的成功！

　　两个团队的人都信心十足，相互鼓励，这个平常看来简直不可能完成的任务，在两队队员的共同努力下，都顺利地通过了。

　　第二个比赛项目是“群龙取水”。要求全体队员从距离端线约1.8米的地方取一瓶矿泉水。项目规则要求每人每次只能拿一瓶；所有队员脚不能越过起点线，身体的任何部位不能接触地面。大家同心协力、相互帮助、相互搀扶着，一个个安全获取。

　　出现失误的时候，则整个团队都得重来！可是，没有一个队员抱怨，没有一个队员不满，又赶快一起行动着…