2004年，曹百军迎来了自己事业的发展时期。大多数厂家的电动自行车电池保修期在6个月到一年左右，整车的保修也大约是一年，车子一过了厂家的保质期后，大多数厂家售后服务滞后，导致了许多电动自行车拥有者修车困难。曹百军抓住这个时机，扩大了自己的配件生意。在此后的两年时间里，曹百军一步一个台阶，不但在服务上下功夫，而且在技术上精益求精，并扩大了规模，公司下设配件部、技术服务部、维修技术培训部，并带动了一大批人走上了创业致富道路。

修耐德

　　2006年，曹百军在自己的济南新旭电动车配件有限公司的基础上，以优质配件、高效配送为保障，以专业的维修技术为基础，推出了“修耐德”（商标已注册）电动车维修连锁，为广大立志于创业的投资者提供了全新的市场商机，帮助创业者实现创业梦想。　

　　2006年，进入电动自行车维修技术培训部学习的学员达400多人，在专业老师的精心指导下，80%以上的学员都独立开起了电动车维修店，一部分学员也利用自己的特长在电动自行车厂家找到了满意的工作。学员中有很多是下岗工人、残疾人，他们都在这里找到了希望，摆脱了困境。

　　步入成功行列的曹百军，并没有停止前进的步伐。2007年，电动车维修行业前所未有的发展，让他看到了更大的商机。为了让更多渴望脱贫致富的朋友创业成功，曹百军加大了“修耐德电动车维修连锁”的推广力度，并以优惠的政策面向广大加盟商。

　　市场发展越快，竞争就越激烈，曹百军就清楚的认识到，质量就是企业的生命，是用户满意的根本，是赢得市场的关键，企业品牌战略是企业的一面旗帜。所以，新旭在曹百军的带领下。制定了“品牌战略”与“人才战略”两大方针。曹百军参考了很多爱护能够业信息，也一直在探求，逐步与各大知名厂家合作，成为众多驰名品牌的省级代理商。随着社会的不断进步，人才的重要性已经不言而喻，企业的发展更离不开人才。公司在发展的过程中不断引进知识型、技术型人才，以突出的技术优势赢得了广大客户的信赖和好评。

　　现在电动车处于一个高速发展的阶段，许多人纷纷投入到了这个行业，但看到的却是越来越多的失败，究其根本，不是成本上有多少差别，而是更多的管理方法上的落后。新旭公司作为配件行业的佼佼者，深知其中的利害关系。所以，公司自成立发展到现在以来，一直注重公司内部的管理，不断完善公司的各项规章制度。

　　公司采用客户直接负责制，一对一服务。公司将所有客户按区域划分，由专人具体负责，实行销售、售后一条龙服务。这样就可以及时的满足客户的要求，同时也提高了工作人员的工作效率，从而有效的免除了客户遇到问题解决找人混乱的难题。
新旭公司实行“全心全意为顾客服务”的服务宗旨。为了解决客户的后顾之忧。新旭售后服务部遵循“12小时之内为客户解决售后货物”的承诺，致力于将服务做到最好。“坚持完美服务，承诺始终如一”是新旭公司每一位员工的座右铭。

　　新旭公司注重人性化管理，公司给员工宿舍里配备了电视、冰箱、洗衣机等家用电器，丰富了员工的业余生活，方便了员工的日常生活。公司以人性化的关怀带给员工企业归属感与荣誉感。曹总认为，很多员工和企业共同成长了好多年，公司发展到今天的规模，广大员工作出了很大的贡献。企业发展壮大了绝不能忘记职工的利益，公司员工过生日，公司都会给员工准备一份生日礼物。员工对企业奉献必能换来企业的回报。新旭公司以实际行动来彰显这一责任与精神。

　　多年来，新旭公司已成长为电动车配件行业中的佼佼者，积累了丰富的行业经验与正确的发展战略方针。相信，新旭公司会在曹百军总经理的带领下，扬长避短，在创新中求发展，最终成为配件行业中的领跑者！