科学的选才方式：始终将人才作为企业发展之本，把认同健康文化的人组成的团队作为企业的核心竞争力。金奥阳光在选才上坚持德才兼备的原则，从思想素质、知识水平、专业技能、综合能力等方面对各类人才进行严格选拔与考核。金奥阳光选人最看重的是个人价值观与金奥阳光文化的一致性，金奥阳光要求加盟的每一位员工真正了解并认同金奥的文化，真心愿意为社会、为企业、为自己的发展付出努力。 完善的培训体系金奥将员工职业发展的需要与企业发展需要相结合，采取多种措施，构筑全方位、多层次的人才培训体系，把金奥打造成一个学习型企业，促进人力资本的不断升值。
　　高效的激励机制：金奥相信“只有付出才能有回报，只要付出就一定有回报”，坚持人尽其才、才尽其用，坚决不搞论资排辈； 辛勤付出，用心工作的团队成员一定可以在金奥获得丰厚的回报。
　　广阔的发展空间：：金奥为员工设计了“管理类”和“专业/技术类”的双向晋升通道，员工在职业发展的道路上，既可以努力成为企业的管理者，也可以向资深的技术专家方向发展，还可以成为拥有广泛客户的高级销售经理。金奥随时准备把杰出、敬业、高度认同金奥文化并能持之以恒的人才发展成为公司的股东；在金奥，只要用心做事，发展就没有止境。
　　企业精神：永远向前，永不放弃，一切皆有可能。

　　金奥人的做人准则：
　　基本准则：
　　1、爱祖国，爱人民，爱公司，爱同事；
　　2、用心维护企业利益，有损企业形象和利益的事情坚决不做；
　　3、遵守法律法规，遵守社会公德，做良好公民；
　　4、制度面前人人平等，遵守公司规章制度，做优秀员工；
　　5、诚实，守信，不妒忌，不猜疑，不虚伪，不自私，不阿谀奉承，不挑拨是非；
　　6、注重学习，努力提升自身素质；
　　7、认真负责，吃苦耐劳，相信用心才能做好、努力就有机会，坚信付出终有回报；
　　8、嫉慢如仇，快速高效完成工作；
　　9、可以不说，说就要说真话。

　　待人态度：真诚，信任，平等，尊重，包容，友善，礼貌，热情，感恩。
　　作　　风：正派，务实，严谨，高效，自信，忠诚。
　　价 值 观：热爱企业，融入企业，通过企业成功来体现自我价值，实现企业与个人的双赢。
　　工作心态：积极主动、乐观向上、开放创新、感恩奉献、推功揽过、永不放弃。