会员登陆  账号 密码 注册|忘记密码?

十年专注磨一剑 劈棘斩荆永向前 记2015小刀电动车十年庆典暨十年功勋人物颁奖典礼

来源:电动车商情网作者:董丹飞
浏览:2015-1-14 10:18:57
[标签]:小刀电动车,小刀庆典,小刀十周年,颁奖典礼
[提要] 小刀,电动车行业的一大巨擘,屹立于电动车产业十年之久,从天津一个简单的加工小厂到如今全国布局网都已完善的综合性电动车生产企业,小刀的发展充满传奇。

十年功勋人物供应商奖获奖者及颁奖嘉宾

十年功勋人物经销商奖获奖代表及颁奖嘉宾

十年功勋人物——小刀优秀员工奖获奖者及颁奖嘉宾

优秀战略伙伴供应商奖获奖代表及颁奖嘉宾

  小刀集团在品牌创立之初就将技术创新作为企业的发展基石。一方面,同国内多家院校、科研机构紧密合作,积极吸收和培养高端技术性人才,建立极具核心竞争力的小刀研发中心,现已经独创了“ACS智能驱动补电系统”、“智能自动挡电机”、“自适应节电储能型直流无刷控制器”、“智能型电动自行车驱动系统”、“电动车蓄电池加热保温系统”等技术和产品专利四十余项。
  与此同时,继“无刷电机”的第一次电动车动力革命之后,小刀掀起了电动车行业的第二次动力革命——首创双动力系统,将传统的“单动力输出模式”创新发展为“双模双动力”,这项技术不仅仅使小刀成为行业领先企业,同时也推动了行业技术变革,引领了电动车产品未来的发展趋势。
  从“小刀就是好,没电也能跑”到“小刀就是好,水里也能跑”再到“小刀就是好,爬坡动力好”,时至今日,小刀双动力又一次成为中国电动车市场的焦点。小刀的创新从未间断,小刀的发展也同样从未间断。
  一个企业和人一般,它是活的,它需要坚固的骨架——高水准的生产线与技术支撑,同样它也需要充满活力的血液——高素质的员工与合作伙伴,小刀在管理创新上不断努力,集严格和温情于一体,汇铁血和柔情于一身,使得小刀更加真实。
  从天津到徐州再到无锡,小刀的脚步越来越快,规模也越来越大,钢铁般的骨架可以平移过来,而坚韧且专业的人才队伍却需要较长时间来培养。小刀一方面创新管理体系与培育模式,让管理更加高效、更加人性化,既保障所有的员工都有更加适合的岗位,也给予他们更大的发展空间;另一方面,培育小刀独特而温情的企业文化,让每个员工都能感受到小刀大家长似的关怀,体会到小刀大家庭的温暖和谐,增进企业内人员间、员工与企业间的感情。

十年庆典上签售义卖

  对内关注企业员工,对外同样也不忘多年跟随小刀的合作伙伴。下一个十年是携手共进、浴血奋战的十年,随着行业颓势的进一步加深,产业的升级改造、上下游的联动配合都需要大力度的进行,没有好的上下游,小刀的第一个十年都走不稳,更何况再续下个十年的辉煌。魏强董事长在十年庆典之中既肯定了合作伙伴的作用,并予以深切的感恩,同时也表明了下一个十年互助发展的新政策,推动以小刀为核心的四方共赢。

结语

  企业的发展能有多少个十年?而企业员工与经销商、供应商也一样,能有多少个十年?小刀十年坚持,创造了电动车企业的辉煌业绩,这属于小刀的管理者,同样也属于坚定的跟随小刀的每一个成员。专注生产,严格把关,这让小刀有了存在的基础;掌握市场动向,不断创新发展,这让小刀时刻保持活力;工作上严谨可靠,生活上温情有序,这让小刀具有了非凡的魅力。总的来说,小刀不仅仅是一个品牌,已经开始凝聚成一个文化符号,随着小刀的进一步发展,下一个十年,小刀一定会更加辉煌。

 

转载请注明“电动车商情网”:http://www.cebike.com/news/html/201501/2015011410185028.htm

[共 3 页]  上一页 [1]  [2]  [3] 

正在加载...

品牌关注排行榜

  1. 雅迪315018
  2. 爱玛304964
  3. 小刀213425
  4. 比德文198284
  5. 台铃104042
  6. 松吉97277
  7. 立马95747
  8. 踏浪85582
  9. 绿源73634
  10. 金彭51446