第二篇章

狮王电机，铁骨铮铮的脊梁

脊梁

混沌未凿意朦胧，

铁肩大义凭雨骤；

云乍开，日照出；

狮怒吼，天下平。

　　脊梁者，人身上的支架也。那种没有自尊心、奴颜婢膝的人常被称作没有脊梁骨。同样，一个国家也有脊梁，就像一座屋子一定要有栋梁一样。对于中国的脊梁，伟大的文学家鲁迅给了我们一个这样的解释：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国人的脊梁。

  
　　行业同样如此，要有自己的脊梁。

　　狮王电机作为一家电机制造者的企业，视产品为生命，视诚信为企业运营的信条，严格做到为客户、为每一个消费者负责；狮王电机作为无锡锡山区电动车协会的副理事长单位，尽职尽责，为行业的健康发展谋福谋利，鞠躬尽瘁。这就是一个时刻拥有一颗责任心的企业的作为，这就是一个拥有远大抱负志向的企业的作为，堪称行业的脊梁。

　　宏大的行业，脊梁不是一个企业，一个人。同样，一个宏大的企业，它的脊梁也不仅仅是万里挑一的领导者一人，而是他所带领的团队，他所带领的铁骨铮铮的团队。一个企业的中层管理团队就像一座建筑的钢筋构架，也如同人的脊梁，是企业的重要支撑。培育一支有良好作风、强势战斗力和高忠诚度的管理团队，企业就有了凝聚队伍、抵御风浪的核心力量。所以，一个明智的企业家应该把管理团队建设放在发展战略的重要位置。中高层经理的素养与能力已经成为企业纵深发展的关键性问题。

　　竞争的过程和战场一样，始终洋溢着一种理想、激情、进取、战胜、失败与成功的因素；洋溢着一种以支付最小成本牺牲赢得最大胜利成果；洋溢着一种克服种种困难，实现既定理想目标的成功；洋溢着拥有一种英雄团队“亮剑”精神风采。显然，在目前的行业竞争态势下，受宠的就是带有狼性的具备“亮剑”精神的团队。他们在一个有魄力的果敢领导者的带领下，每一个队员都有永不言败的信心，锲而不舍的执着。他们让对手敬畏，让队友士气饱满。这样的团队构成企业的脊梁，成为和平时期市场上的真正战士。同时，这样的团队也是一个令人尊重的团队。

　　羚羊要是跑不过最快的狮子，就会被吃掉；狮子如果跑不过最慢的羚羊，就只能饿死。比赛只有一次，绝无重赛的机会！

　　在新时代的市场经济下，时间和速度就是生命。一个企业如果达不到“环绕速度”，发展总是慢半拍，到头来每一块市场蛋糕都可能没他的份，盘中的奶酪也会被别人“动一刀”。拿破仑说：“我的军队之所以常胜不败，就因为在与敌人抢占制高点时，我们总是早到5分钟。”

　　而企业要做到这一切，靠的就是团队的综合素质，无畏的亮剑精神。这个团队就是企业的“军魂”，狮王之魂，狮王之脊梁。攻，则万夫莫敌，拓，则天地未开！