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培训之前，澳柯玛学院就对培训内容和方式做了调查和充分的准备，设置了《导购基本技能》、《品牌讲解要点》、《产品导购策略》、《店长职责》和《价格异议解决》等课程。在培训会上，培训专员先讲，后做情景模拟训练互动，导购员们纷纷对不理解的问题提问，然后问题让全体学员来讨论回答，这样大大提高了导购员学习的热情，达到了培训的效果。对这样成功的培训会，导购员非常喜欢，感觉在这样环境下学习有劲，自身得到提升，觉得这里是一个学习型的企业，在这样一个学习型的大团队里工作有盼头。经销商对这种培训沟通方式非常认可，也希望澳柯玛学院以后多多为他们设置符合他们实际需要的课程的培训会议。
培训会议后，澳柯玛电动车销售部经理施朝阳代表澳柯玛学院给学员颁发了毕业证书，并对成绩优秀的导购员进行了奖励。 |
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