新鲜事！这句话在淮海控股集团悄悄流行，有人听后竖起大拇指！
[提要] “天天有活干，月月发工资”。15年前，淮海集团的这句企业名言曾在广大员工和社会上广为流传。
“天天有活干，月月发工资”。15年前，淮海集团的这句企业名言曾在广大员工和社会上广为流传。这句话体现了当时淮海集团的社会担当和贡献。15年后的今天，这句话在广大员工中又悄悄有了升级版：“天天有活干，月月拿高薪”。一时成为淮海集团新的流行语。
每一位淮海人都懂得，一旦进入淮海集团工作，就意味着生活水平得到了根本保障，然而，对那些胸怀“一个亿小目标”的淮海人来说，他们在工作中凭借着实干苦干加巧干，吃别人不愿吃的苦，受别人不愿受的累，多干活，多拿工资，月薪过万早已变为了现实，成为周围同事艳羡的对象和榜样。
下面介绍的这两名员工均来自江苏宗申公司厢架车间，请看他们的高薪实践。
薛迎秋：合理安排时间，多干活拿高薪
薛迎秋是厢架车间铺铁皮岗位上的一名焊接工，3月份他的工资达到一万多元。为什么拿到这么高的工资？
“合理安排工作时间，多干活多拿钱！”薛迎秋说。
据薛迎秋介绍，每天早上6：40他就来到了公司，利用班会前的空暇时间，换工作服、准备工装夹具，由于在头天下班前已经把料都备好了，待开完班前会8点准时开工。
午饭时，薛迎秋会避开就餐的高峰期，他会利用午饭前的时间把后续辅料备好，备好料了，去食堂吃饭排队的人也不多了，如此以来花在吃饭上的时间就少了些许。午饭后，薛迎秋又会投入到紧张的生产工作中去，待下班后，他会清理完工装夹具上的焊瘤、把明天生产所需的辅料备好后，才结束了一天忙碌的工作。
谈及感受，薛迎秋说要充分利用好生产旺季多干活，公司现在计划订单比往年好了很多，公司给了这个大干的平台就要好好去把握。
“我热爱这份职业，如今在这个岗位上干了15年，以后还要继续干下去。”薛迎秋说道。
张阳：用脚踏实地的勤奋换来高薪
同在厢架车间铺铁皮岗位的焊接工张阳，3月份的工资也过万了。
张阳介绍说，每天早上7点左右他会准时来到公司，“多干活、多挣钱”的激励机制激发着他，他充分利用好一切可以利用的时间多干成品。和同事薛迎秋的工作方法差不多，利用班前、班后时间备料，减少工作中寻找物料的等待时间，尽可能地消除浪费，提升工作效率。下班时，虽然家离得远，但张阳总会把明天上午生产所需的小件物料备齐后，才会回家。
张阳在公司已经工作4年多了。“在这里工作这么久，对公司有了感情了，只要踏实干，我拿高薪是必然的。”张阳说道。
谈及下一步的打算时，他说要进一步提高焊接技能，提升工作效率，多劳多得，争取月月拿高薪，同时也打算把自己的亲朋好友们都介绍进来工作，也让他们多挣钱。
厢架车间部长金永说：“付出总有回报，看到车间的员工能够拿到高工资，我的内心是非常激动的。他们日常的付出是有目共睹的，领高工资是对他们工作付出的一种肯定，同时也是对工资计件体制一种优势宣传。我希望他们继续领高工资，并带动周围的同事一同参与大生产热潮。”
公司人力资源部长秦政勇表示，一份耕耘就会有一份收获，付出了就会得到回报，高收入是靠自己双手创造出来的，厢架车间两名员工用自己的实际行动实现了他们的高薪梦想。
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