2014年电动车电池行业的竞争愈发激烈，压在业务员身上的担子也愈发沉重。对业务员来说，业务市场犹如浩瀚大海一般深不可测，而他们的工作就是从成千上万名客户中筛选真正的买家；就是在强手如林的同行竞争中击败对手，获得客户的宠幸。社会是残酷的，每个行业有业务高手在，相对应肯定就存在一些业务菜鸟，优胜劣汰，适者生存是亘古不变的自然法则，下面就让旭派为你揭秘，哪些不当的言行举止将会让你被这个行业所淘汰。

1.业务指标是硬伤
　　有的时候，业绩不好，目标额达不到的原因不一定在业务员身上，可能要综合考虑到大的环境以及企业发展等因素，但是一个业务员老是完不成规定的指标，没有业绩就不得不从自己身上找原因了，这样的业务员也理所应当地站上被淘汰的第一战线；

2.光说不练嘴把式
　　业务员需要一定的嘴上功夫这不假，但也需要一定的“走出去”精神，在一些公司刚创业的期间，肯定要靠业务员登门拜访去开拓市场开拓业绩的；但是如果一味的嘴上侃侃而谈，说起来头头是道，但是一旦下到市场却不知所措，想必也是不受企业欢迎的。

3.当作假成为一种必备技能
　　当今社会作假现象在各行各业屡见不鲜，有为了应付厂家明检作假数据的，也有为了出差作假捞取各种福利的等等。一些业务员会专门找企业管理的漏洞，利用漏洞进行利己的作假行为。比如，出差时间上作假，明明没有出差却写成出差；报销票据作假，明明没有这笔开销却变成有这笔花销存在；说老实话，这种习惯一旦形成很难轻易改掉，而且一个人一旦沾染了这种恶习，不知不觉中他的个人思想觉悟也会悄然改变，到最后如果没有被发现遏制的话，就可能造就更大的错误。企业应该对这么习惯作假的人也是避而远之吧。

4.投诉记录太多
　　夜路走多了，总会遇见鬼的。跟客户经销商打交道多了，总会遇见跟自己不对盘的。有时候一个两个的投诉不能证明一个业务员不好，但是被人投诉的记录过多，那应该要从自己身上找原因了。业务员的最基本的一项能力就是要学会能说会道，左右逢源，连最基本的人际关系都处理不到位，那情商也是捉襟见肘。一个业务员必须要与经销商建立良好的供需关系，这样才会源源供“货”不止，相反跟经销商关系紧张了，最后吃亏的还是自己，处罚自己担。

5.作风不正，各种不良品行
　　由于业务员的工作性质，可能会长期出差，或者经常应酬，这样就远离了家人跟企业的管理，于是乎，一些自控能力不足的人就会深陷泥沼不能自拔，私生活变得放荡不羁，久而久之，一些不良风气肯定会影响到工作，如果说这种是后期形成的，那喜欢顶撞上司爱发牢骚抱怨的那就是自己的先天因素。企业要找的是能够发现问题解决问题的业务员，而不是喜欢抱怨企业产品这价格太高那促销活动力度小任务繁重的“吐槽专家”。

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