标准之于企业以及行业的重要性，就好比法律之于社会，之于国家的重要性。

      管理学中有一定律叫做“手表定律”，指的是当一个人拥有一只表的时候，他便可以准确地知道目前的时间，而当他拥有两只显示不同时间的表时，却难以判断当前的准确时间。“手表定律”告诉我们，每一个企业、每一个行业都不能挑选两种不同的价值观，否则将会造成混乱。

      虽然洗牌的进程一直在延续，但行业的准入门槛依然较低，产品粗制滥造，销售上恶性竞争等情况屡见不鲜。
这一系列的问题都归结于行业的发展缺乏标准，缺乏统一的值价观。

      在这种情况下，势必要有一批先进性企业引领行业新标准，为各企业作出表率，用自身强大的实力，以及应有的担当，为行业的发展而努力，为行业标准、行业价值观的确立而坚持。

      因此，比德文认为，坚守标准，即是坚守责任。

      坚守产品品质的责任：五重新标准的先行者

      早在2010年，比德文就已经在充分结合消费者需求的基础上，率先提出了产品生产制造的五重标准，从“防水、防盗、电控、舒适、安全”五大性能出发，为广大用户提供最契合实际的产品要求和标准，从整车制动性、实用性、协调性、舒适性及安全性等多方面为消费者带来五重保障。

      比德文五重标准的提出在当时的行业内尚属首次，在此之前，即使有在产品制造上精益求精的企业，却没有一个企业提出过行业在产品制造方面的标准。

      比德文在产品制造上的五重新标准，牢牢把握了电动车使用者在产品性能、外观、使用感受等方面的要求，从根本上满足了消费者需求，因此，在此五重标准的基础上制造出来的电动车产品，无论在品质、外观、性能上，都将具备更强的市场竞争力，也将为消费者带来更好的骑行体验。

      比德文五重标准配合“品质生活新方向”这一品牌内涵的提出，切合了消费者对于电动车产品最大的需求点，以及衍生出消费者对于品质生活的美好追求，使比德文品牌更贴近消费者。

      关爱员工社会的责任：人文关怀的倡导者

      企业的竞争即是人才的竞争，而企业的每一个员工都有可能是一个潜在的人才，只有在合适的环境中他们才能成为真正的人才。那么，对于企业来说，如何建设一个有战斗力的团队？如何更好地体现人文关怀？怎样树立统一的精神空间？

      比德文认为，企业的人文关怀，来自于企业文化中最原始的一股温暖的动力，只有在核心价值上确立以人为本，才能使企业真正意义上做到关爱员工成长。比德文企业在营造良好工作环境的基础上，充分肯定员工价值，并对于员工的工作与生活给予极大的关心与帮助。

      2009年，比德文组织各部门负责人接父母到潍坊旅游，以及参观孩子工作的环境；2011年，比德文建立了商学院，是人才培养的有效保障；发起“孝子评选活动”，并给予非常大的奖励……

      人文关怀是一种境界，比德文相信，一直以来的努力，必定能使比德文成为行业内最具人文关怀的企业，比德文，也必定是电动车行业人文精神的领导者。

      打造共赢格局的责任：前瞻性布局的领航者

      在产业布局上，山东基地建立了全行业首个电动车“千亩产业园”，天津生产基地、无锡生产基地全力配合，伴随着2012年比德文强势进军华南市场，比德文台州生产基地建成投产，并将其作为开拓南方市场的跳板。据比德文企业消息称，台州工厂第一辆电动车也已下线。

      与生产基地布局一样，比德文在产品线布局上也是非常完善的。目前，比德文在电动两轮车的基础上，同时生产电动三轮车、电动汽车、高尔夫车、旅游观光车、电动叉车以及电池等项目。

      而在千亩产业园内，更是聚集了烤漆、电机、轮胎、电池、电器总成、控制器、车架和充电器等各配套车间，将每一位合作者视为自己的战略合作伙伴，充分利用现有资源，为其生产、加工、量产、配送、销售提供强有力的协助。
在与配套商、经销商的合作上，比德文坚持“合作共赢”的原则，始终将合作伙伴的利益放在首位，做到资源共享、利益共享。比德文倡导双方建立战略合作的关系，将合作深化，将双方的利益在一定程度上达到捆绑的效果。

      此外，对经销商层面，比德文不断地为其提供品质高、外观时尚、功能先进的电动车产品，以独特的产品卖点作为助力经销商售车的前提，切实有力地提高经销商的盈利能力。

      加快行业升级的责任：行业价值观的塑造者

      行业价值观的缺失导致众多问题，如产品的粗制滥造，这也是行业从起步阶段就一直存在的现象；此外，企业、品牌的假冒、仿冒现象同样严重，搅乱了行业竞争环境；而终端市场的极端价格竞争，又使得行业逐渐失去了利润空间，企业生存压力增大。

      在这一环境下，比德文一直以来倡导“诚信、责任、激情”的企业价值观，将电动车作为绿色环保事业而经营，同时，比德文的这一企业价值观也逐渐被证明是当前整个电动车行业所需要的价值观。

      无论是产品研发制造、企业发展模式、文化打造、品牌价值内涵等方面，比德文都走在了行业的前列，然而，比德文真正影响行业的，是其所塑造的企业价值观，以及在此基础上将企业价值观推广为行业价值观。

      在这样一个缺乏核心价值观的行业，比德文毅然扛起了价值塑造者的大旗，为行业转型升级做出努力。

      时代的发展，行业的进步需要责任担当者的推动。无论是推出电动车产品“五重标准”，还是致力于提高生活品质，维护市场的健康竞争环境等，都表明了比德文企业作为一个有担当的领先者，始终将行业的发展作为自身的责任与义务。

      推广绿色动力科技，贡献全球环保事业。比德文企业已经俨然成为了电动车行业新标准的先行者和领导者。

      当然，每一个企业也都是行业进步的亲历者、参与者，只要责任低语“你应该”时，每个企业都大声回答“我能够”，就一定能让2012的电动车行业，向着更好而改变。