| 这几年，国内电动自行车产业的发展可谓风起云涌，潮起潮落，新的品牌不断的涌现，新的销售手段也层出不穷，而来自海尔故乡的青岛弗莱尔电动车却以独特的优势在激烈的市场竞争中屡获成功，崭露头角，这不仅是弗莱尔电动车上乘品质的表现，更是市场对弗莱尔品牌予以的肯定。弗莱尔在短短的几年内就从一个小厂发展到行业内知名大厂，是什么样的策略让弗莱尔电动车成为了行业的奇迹？
人才保证了品质的提高。现代化的竞争，首先就是人才的竞争，一个准备创建百年大计的企业，其运作的首要问题，就是寻找人才，抓住人才，合理的使用人才。高科技、高技术人才在神鹿公司的高层领导班子占据了绝对的位置，他们在不断打造符合时代潮流的精品。良好的企业文化氛围，吸引了来自五湖四海的高层次人才的加盟，提高了公司的凝聚力、创造力。公司生产的弗莱尔电动车造型美观、豪华、靓丽，具有效率高、扭矩大、爬坡能力强、行驶里程远等优点。
质量是企业的生命。时至今日，质量已经成为与企业发展紧密相连的一个重要因素，一个企业从成立之时，就和质量结合在一起了，要想创建品牌，就必须有质量做保证。但是，任何一个企业，都存在着或多或少、或大或小的质量问题，就是这些质量问题，促进了企业的改进，促进了企业的发展和进步。当然，对于管理不当的企业，质量也为他们带来了不少麻烦。企业的质量水平，是企业的管理水平和技术水平的具体体现，而企业的质量管理则取决于企业决策者远见卓识的理念和执行的方向、措施和方法，对于神鹿公司决策层来讲，他们不仅认识到质量是企业占领市场的先决条件，是企业长足发展的基础，更是企业的生命线，而且这种理念从公司成立就已经严格执行起来了。
巩固销售体系，完善售后服务。拥有众多的经销商、代理商是每个企业所期盼的，神鹿公司对于加盟代理弗莱尔电动车的经销商都会认真考察一番，绝不会轻易发展，坚决杜绝那种给钱就给车的“眼前利益主义”。公司会经常派专人到各地经销商那里做回访，了解他们的需求，总结他们提出的意见和建议，认真总结，以便取得更大发展。同时不断完善售后服务，神鹿人深深懂得：销售与服务永远是密不可分的。纵观当前电动车行业，一些企业失败的关键就是销售与服务没有处理好所致。神鹿公司正是清醒的认识了这一点，在售后上下大力度，解决经销商及消费者的后顾之忧，力争让弗莱尔电动车不管走到哪都做一个真正的大品牌。
加强培训，按规范运作。为提高公司管理人员、技术人员和普通员工的素质、技能，神鹿公司开展了以技术管理为主，包括企业文化在内的各种培训，取得了良好的效果，现在已经形成了以高层领导班子为核心的一个学习型团队。为保证产品质量，公司组织专门人员，完善标准化系统，提出了一系列的标准和规范体系。随着体系的完善，神鹿公司的质量控制越来越趋于良性循环，产品质量不断提高。与此同时，企业管理也向更加合理和科学的方向发展。
正是这样一步步踏踏实实的发展，才成就了弗莱尔电动车的今天，神鹿人特有的企业文化和拼搏向上的精神，也让人们相信，明天的神鹿会更好！ |
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