1、负责制订公司全年销售计划，同时按计划制定相应的销售策略，将任务分解到每季、每月、每个业务员以及经销商。
2、负责接收并组织分配、落实，完成当月的销售任务。
3、负责收集潜在客户信息，及同行业竞争对手的相关信息，预测下月的销售计划及市场分析并制定相应的销售策略，整理客户资料及销售方案
4、负责带领团队完成当月的销售任务。
5、负责本部门的销售费用的使用及审批。
6、负责制定每月的销售报表，对新销售人员培训提高销售技能，从而增加销售量完成当月的销售任务。
1、年龄：30岁-45岁之间
2、性别：男性优先考虑
3、学历：大专以上学历、营销专业、管理专业毕业
4、经验要求：5年以上销售经验，3年以上销售管理经验；2年以上行业经验
5、知识要求：具备一定的管理及营销知识以及法律知识
6、能力要求：语言表达能力强，熟悉电脑基本操作，沟通与协调能力强，有良好的市场判断能力与开拓能力，有极强的组织及管理能力
7、其他要求：拥有一定的渠道资源和客户资源，人品端正，团结合作精神，服从管理。 |
