岗位职责： 
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 
2、执行公司下达的各项任务； 
3、做好门店分工管理工作； 
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、车辆质量和服务质量管理等有关作业； 
5、掌握门店各种设备的维护保养知识； 
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 
7、负责对员工的培训教育。 
（应聘者务请清楚我司所经营之品牌及产品再予申请） 
任职资格： 
1、中专及以上学历,年龄在25岁以上； 
2、3-5年以上的营销管理经验，具有较强的店务管理经验； 
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定和执行； 
4、较强的团队管理能力和沟通能力；