一．职位描述：
1.组织制订并监督执行营销总公司内的各项制度；
2.组织制订并监督实施营销总公司的工作计划；
3.营销总公司人事管理；
4.营销总公司行政管理；
5.营销总公司资产及预算管理；
6.营销总公司总经理临时交代的任务。
二、任职资格：
1.工商管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历；
2.具备把握企业发展全局的能力；
3.具有很强的判断力、决策能力、计划能力和谈判能力；
4.良好的口头及书面表达能力；
5.具备较强的组织、协调和沟通能力；
6.良好的敬业精神和职业道德操守
7.熟练操作使用OFFICE办公软件；
8.三年以上此类岗位相关工作经验。 |
