第三批学习实践活动开展以来，华富集团公司党支部把学习实践活动作为推动公司健康稳定快速发展的催化剂，把党员培养成为企业管理层的“高参”、职工群众的“主心骨”、企业生产的“顶梁柱”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党员的带动下，华富集团公司的员工正以满腔的热情投入到企业的生产经营中，企业蒸蒸日上，市场竞争能力不断增强，目前正向年底冲十亿的目标挺进。

　　针对认识差距，统一思想认识

　　活动之初，针对公司领导层部分党员对私营企业的党建工作和党员先锋模范作用的认识不够深刻、开展党的活动不太积极的实际，华富公司董事长、党支部书记居春山积极做思想工作，向领导层宣传党的方针政策，及时传达党的声音。公司支部开展重大活动，均邀请非党员领导层人员列席，并积极向领导层征求发挥党支部和党员作用的意见和建议，起到了“润物细无声”的作用。对普通职工的思想政治工作，公司党支部坚持“先做人、后做事”原则，教育职工积极适应新形势的变化，转变观念，不能只把自己看成一个打工者，而应把自己看成全面建设小康社会的一分子，发挥应有的作用。
 
　　围绕企业实际，注重实践成效

　　为使学习实践活动的效果得到进一步彰显，华富公司党支部紧紧围绕“保增长促发展、建设活力企业、共建和谐社会”主题，结合企业生产经营，开展“做有责任的企业公民献一计”活动；结合“致富思源、富而思进”的大讨论，开展“结对帮扶、共迈小康”活动；结合“企业发展、科技先行”，开展了“华富金点子”征集活动，设立“华富创新奖”。这些活动的开展，使公司决策有了一定科学性和广泛的群众基础，企业效益得到提高，职工的福利待遇也得到增加，达到“双赢”效果。

　　坚持以人为本，关注员工生活

　　在公司党支部的努力下，公司实行全员强制性保险，极大调动了员工参与生产经营的积极性。同时，公司对员工的生活也更加关注，员工每天中、晚餐全部免费；对员工伤病、生活困难以及婚丧嫁娶等，公司党支部和领导层均会派人慰问。公司还设立了“华富奖学金”、“华富互助会基金”，把对员工的关心落到实处。不仅如此，公司还积极参与公益事业，对捐资助学、扶贫帮困、安置下岗职工等都做出了积极的行动。
　　
　　着眼作用发挥，展示先锋力量

　　华富的党员树立“一个党员是一面旗帜”的理念，积极争做“五个模范”：企业发展的模范、企业党建的模范、企业文化建设的模范、技术进步的模范、维护职工利益的模范，做到“困难面前有党员，关键岗位有党员，突击攻关有党员”。刚来的3名大学生，被党员们忘我的工作热情和敬业态度所感动，都提出入党的愿望。公司党支部被誉为“四多”支部，即骨干多、先进多、完成任务多、勇挑重担多。