商无信不盛，市无信不兴。市场经济是法制经济，更是信用经济，诚信是维护市场经济的必要条件。电动车行业经过几年的发展，已经进入到了理性、务实、快速发展的新阶段，已经成为国民经济的重要组成部分，成为国内为数不多的“黄金产业”之一，在这样的大背景下，诚信对一个企业乃至对整个电动车产业发展来说都起着至关重要的作用。

　　比德文公司，这支浩浩荡荡的电动车大军也已经走过了7个年头，走过了2555个蓬勃发展的日子。

　　在比德文2500多天的成长坐标系里，“诚信”成为唯一一条贯穿比德文发展历程的主线，它恰似一块稳固的基石，承托着比德文的每一次发展与飞跃。“诚信”的力量，正把“比德文”推上电动车强势品牌的最前线。

　　诚信作为比德文公司的立身之本，已经内化成了比德文的日常管理理念。这一理念，已经融入到比德文公司经营活动的每一个细节，可以细分为三个方面：

　　其二，对合作伙伴。在处理与合作伙伴的关系上，无论是对经销商、配件供应商还是广告合作商，比德文都能够做到信守承诺，通过致力于“双赢”模式的建设，为自己换取更大的发展空间，协力打造电动车行业的强势品牌。

　　每一个伙伴关系都有其独特的成功因素，对待任何一个合作伙伴，尊重、信任是比德文公司奉行的第一准则，比德文公司与合作伙伴之间的关系是亲密友善的，有三个共同的因素一直存在于比德文与其合作伙伴的关系中：贡献、亲密、远景。而这三个因素正是促使合作关系成功不可或缺的因素。

　　其三，对公司员工。比德文在关注经销商利益的同时，一样非常重视公司员工的发展空间及福利待遇。“为员工创造机会”，就是比德文对员工的一种承诺。配合这种承诺，比德文以一系列诚信的做法，比如实施“名师”战略，注意营造一种尊重特长、鼓励创新、信任理解的人才成长环境，让每一个比德文人都真切地感受到公司“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的用人机制。由于公司对员工信守承诺，比德文人始终如一地把力量凝聚在一起，爆发出一股强劲的发展动力。无论新、老员工，无不为将公司推上一个新台阶而不懈努力，都自觉地把创造公司的美好未来当作自己的应尽职责。

　　因此，从诚信的角度来看，比德文的管理理念实际上从三个方面反映了比德文的“立身之本”，揭示了比德文持续成功发展的基础。