从电动车电机的生产者到电机行业的领跑者,一个企业在追求行业领先的道路上风雨无阻;从行业中的一位普通的“舵手”成长为行业中的“领军”人物,一个人将自己的事业生涯演绎得美妙绝伦。为解读绿力电机制造有限公司成功背后的故事,笔者采访了绿力总经理蔡利民先生。
台州市路桥绿力电机制造有限公司是生产各种型号电动车电机的专业厂家,在广阔的市场竞争环境下,各行各业都接受着来自多方面的挑战,绿力电机也不例外。在电机市场飞速发展但不稳定的现状下,绿力人经过多年的市场调查和产品技术攻关,成功研发了“绿力双合动力电机”。此款产品与同类产品相比具有更大的优势,主要表现在:
1、全封油,活油润滑:突破以往塑料齿轮高速干转发热导致齿轮磨损的不良影响,而现在采用钢齿轮,用全密封活油润滑的原理解决以往的难题,具有不易磨损的特点。
2、与电机分体式操作:改以往的电机与铝机一体而采用电机与铝轮的分体组合,这样不会因为铝轮变形而造成不必要的损失,现在分体式操作即使铝轮变形也不影响电机的正常工作。
3、爬坡强、力度大:针对目前爬坡难、容易烧控制器的问题,绿力的新型电机采用齿轮传动的原理,突破以往轴滑丝而导致的爬坡力度不够、甚至半坡起步后退等问题,即使是零起步,也能轻松爬上35度以上的高坡。
4、款式新颖、噪音低:新型电机采用立体式全密封制造,突破以往款式陈旧、噪音大等问题,配备这种新型电机还能使整车更加饱满,与整车相得益彰。
目前绿力新产品在市场上已经全面销售,市场反映强烈,来自常州、无锡、天津、山东、河南等地的厂家络绎不绝。电动车在山地丘陵地区无用武之地的“说法”被打破,填补了此类市场的一项空白,给日益壮大的电动车行业注入了一股新的动力。但是成功的背后往往要付出艰辛的努力。
从98年绿力电机制造有限公司刚刚成立起,公司就一直将科技创新做为企业生存和发展的关键所在。公司目前拥有先进的科研设备和多条生产线,技术力量雄厚,具备严格的审查监管体系和完善的ISO9000质量保证体系。凭借先进的生产技术和设备,公司的核心竞争力明显加强。技术的创新需要人才,在提高生产技术、引进先进生产设备的同时,公司更注重对人才的引进管理。因为优秀的人才是企业发展、产品创新的不竭动力,二十一世纪的人才竞争已不只是个人素质的竞争,更是人才组合的竞争。如果没有成功的团队协作,个人能力便只是一种难以兑现的潜在资源,不能转化为有效的生产力和创造力。绿力将传统的人力资源管理重心转移到现代管理重心上,把提升团队的整体竞争力放在企业管理和企业文化的首要位置。 绿力始终坚持给员工营造一个和谐、不断进取的工作环境,使员工具有较强的优越感和责任感,自觉地把自己的才智和力量汇聚到企业的生产过程中去。以一种灵活多变的工作模式带动整个企业的“活力”,使企业蒸蒸日上。
另外,质量是生命,服务是关键。秉承这个原则,“绿力”公司始终以“同等质量比价格,同等价格比质量”的市场理念服务于广大消费者。严格检测出厂产品,争取不让一件不合格产品出厂,做到令消费者满意。优良的质量和完善的售后服务,使绿力这个品牌赢得了业界的一致好评。
“世界绿力,为你创造”,相信绿力所掀起的这股“绿色”狂潮必将会走得更远、更长久。■电动车商情网 滕伟晓/文(本站原创作品,转载请注明来源于电动车商情网)
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