整洁大气的厂房、繁忙的生产线、合作精神的团队，谈到新荣洲，顾总眼神中总是透露出自信和自豪。当谈到新荣洲涉足电动车行业所面临的局势时，顾总表示：“要做就做最好的”台州是中国主要的电动车零配件生产基地，本身就占有很大的地利优势，而且新产品更新速度也是遥遥领先，因此对于换代速度极快的电动车产业来说这是极大的资源。除此之外，新荣洲公司也与外地电动车整车或者配件商保持着良好的技术共享，能得到多方面的互补，这将为新荣洲电动车的发展提供了独特的条件。
新荣洲电动车通过市场深刻的研究，实现了准确的市场定位，使新荣洲电动车在市场上能占据一定的优势。公司重拳出击电动车市场，也是根据市场需求做出的明智选择，顾总表示，公司将要在两到三年内把新荣洲打造成国内电动车知名品牌，使其在行业内成为领头羊，针对于行业内产品同质化日益严重的现象，新荣洲致力于自身研发，走出差异化之路，走出属于自己的路。
没有实力就没有发言权，走出差异化并不是简单的空口白话，这需要公司付出太多的努力，太多的汗水。众所周知，电动车市场已经发生了很大的变化。单纯依靠模仿、依靠市场自身强大需求拉动的日子已经一去不返，电动车整车制造企业自身品牌的定位、自身公司的差异化发展将成为致胜的关键。新荣洲深知其中道理，公司根据最新市场的反馈信息，研究了多方市场资料，提出开发贴近老百姓生活的实用型电动车的思路，制造老百姓买的起的电动车。这对于电动车越来越严重的市场竞争来说，无疑是一个极好的创意和思路。
有思路，有创意，并不一定能换回市场成果，公司的思路最终还是要回归到产品本身，没有好的产品质量，再好的创意也只是水中月、镜中花。为此，新荣洲公司加大技术研发力度，决意为消费者生产最优质的产品。
首先，公司提出“质量是企业生命”的质量方针，公司引进了先进的生产设备、齐全的质量检测设备，以及一大批高级专业技术骨干和管理人才。在此基础上，开发制造了一系列质量上乘、结构合理、造型美观新颖、具有时代感的新品。
其二、新荣洲努力给员工创造一个具有和谐的人际关系、能够充分发挥各自能力、实现自我价值的工作环境，使员工具有较强的使命感和责任感，自觉地把自己的智慧和力量汇聚到企业的生产过程中去。同时使员工在工作过程中，能够学以致用，真正发挥员工的潜能，抛弃过去那种机械的、僵硬的、命令式的管理。通过运用文化的力量和非经济的手段对员工进行管理，新荣洲公司完成了由过去管“身”到现在管“心”的转变，从而能够把尊重人、激励人、培养人作为管理的出发点和落脚点。此外，公司还加强了工人岗前、岗中培训，严把质量关，从而为进军全国市场打下坚实的人才基础。
其三、以用户为核心，提供最优质的服务，创造零距离服务，以服务和质量赢得市场，是新荣洲电动车公司的服务宗旨。公司遵循回报社会、实惠于民的宗旨，以其完善的售后服务诚心于天下，公司提出的电动车售后4S标准服务也将更好地为经销商和消费者服务。
在谈到电动车行业竞争激烈时，顾总充满自信地说：“尽管现在市场上其它品牌也很多，但是我们不怕竞争，因为新荣洲公司拥有自己的技术，从外观、结构、性能上都是自主创新，拥有独立的知识产权，在国内也是处于领先水平。有这样好的基础，再加上令广大消费者放心满意的售后服务，公司将以自主研发新品立足高端，精心打造电动车行业的第一品牌”。最后作为本刊的记者，我们也衷心的祝愿新荣洲电动车能够在将来的发展中一帆风顺，百尺竿头，更进一步！■
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