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赛福三迁志在千里:贺赛福动力乔迁之喜
来源:电动车商情网   电动车商情网 2006-10-26 10:04:16
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[提要]

  2004年赛福开始生产电动车,当时厂房占地面积不足2000平米,月生产能力不过500辆,这种情形持续了半年时间。第二个厂房占地面积约5000平米,月生产能力4000辆。如此情形过了一年,赛福又再次经历了搬迁,这次占地面积达到了10000多平米,月生产能力近万台。总经理景锐在接受笔者访问时说:“现在我们的主要任务是理顺生产环节,流程上再精益求精,争取早日打入全国性品牌行列。”


  2006年9月29日,赛福车业第三次搬入了新厂房。几年来,赛福沿着一条良性轨迹迅猛发展,这种势头得到了众多合作伙伴的关注。当日,包括超威电池、澳玛电机、巨美特鞍座、力得工贸、余姚塑件、博诚塑件、尼威特塑件、溧水电子、轻骑豪门配件、虹宇电器、金全电动车配件、西普尔电子公司等70余家配套商参加了庆典活动。


  景总在致欢迎辞时表示:赛福是个年轻的企业,但在几年的发展中走的却是成熟的道路,希望能与广大的配套商家相互信任,相互扶持,共同把蛋糕做大。


  走进新建的厂房,除了崭新的流水线,最显眼的莫过于厂房里随处可见的“三颗心”,景总表示:这“三颗心”是赛福企业文化的浓缩,它们代表着赛福人的工作状态,是赛福过去几年最大的收获,而赛福也将一如既往的秉承这种态度,对所有关心赛福的人给予最大回报。


  “三颗心”之一,诚心。面向所有的经销商,顾客永远是第一位的,要把上帝的位置摆正。三年来,不少经销商一直与赛福合作,这得益于赛福的诚心,相对于大多数厂家七天的交货期,赛福的承诺是三天,且一直坚持了下来,赛福的仓库里存车永远在2000辆以上,即使自己承受风险也要保证经销商的利益。


  “三颗心”之一,耐心。面向自己的员工,实行一分钟褒奖,即使你只有一分钟做的好,我也表扬你这一分钟。电动车行业发展太快,使不少厂家都信心高涨,一味地注重市场致使工人的素质都不是太高。赛福是一个团体,它的素质决定于每一个员工的素质,正是认识到这一点,赛福定期对员工进行技术、业务上的培训,只有耐心,团体文化素质才能得以全面提升,整个团队才有力量。


  “三颗心”之一,信心。赛福目前月产量为7000-8000辆。景总表示在产量上还要提高,而放开手脚提升产量的保证,是对自己和伙伴的信心,这种信心,源自赛福了解自己和伙伴身上所具备的不满足,每天进步一点,每天向前进一步,保证了赛福产品的高水准。


  目前赛福的经营策略是“微利经营”,把价格空间充分放在经销商这边。目前赛福跟国内最好的配套商长期合作,这使产品在质量上得到了保证,而同时,成本也是赛福所追求的,为了确保赛福品牌的整体提升,斥资新建自己的烤漆厂,使车子外观更精美的同时,也在一定程度上降低了成本,为赛福打造一流的性价比奠定了基础。


  对于赛福来讲,这次搬迁是它的一个新起点,景总也讲述了在新环境下赛福的一些新希望:


  一、发展学习型企业。对于赛福来讲,人员素质上可挖掘的地方还有很多,现在国家正在倡导建立学习型社会,而赛福要建立的是学习型企业,通过不断的培训,使人员素质不断上升,从而建立一个更有战斗力的团队。


  二、构筑制度型企业。在电动车行业中有着大批的家族型企业,这类型企业的不灵活制约了他们的发展速度,赛福企业的管理人员都有着赛福的股份,这样摒弃了家族管理模式,同时也为企业的纪律性提出了更高要求,赛福将在企业制度上不断严格与完善,使企业成为规范化的制度型企业。


  三、打造全国一流品牌。目前的电动车行业在竞争日益激烈的同时,也使不少品牌脱颖而出,为广大消费者所熟知,为了有效地扩大影响力,赛福组织一班由新产品开发部、技术部等部门人员组成的品牌推广中心,着力在细节、附加值上做文章,无论是从文化品味上还是内在质量上,用心打造赛福,精心呵护赛福,再塑企业形象,努力用品牌激发市场,感动市场,在短期内推出一流品质、一流文化的新一轮“赛福”,力争成为全国一流的知名品牌。


  四、完善服务体系。搬迁至新厂之后,赛福将把售后部门单独拿出来,无论在人员还是技术力量上都将给以绝对保障,对于客户的问题,小问题电话解决,大问题派专人现场解决,力求服务好,速度快,让客户100%满意。


  新起点,新希望,新赛福,年轻的赛福已走过自己的第三个里程碑,未来的里程碑还有很多,他们志在千里。

关键词:电动车 
我来说两句( ) | | 责任编辑:白云
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