| 在天津市北辰经济技术开发区的宜兴埠工业园内，巍然屹立着泰丰小鸟电动车业有限公司的生产厂房。也许你很难想象一年以前这里是个什么样子，然而也是仅仅一年之后，同样的地点，同一个企业，同样的人，同样的心思，心情却截然不同。一年的时间，经历了最初起步时的种种艰辛，从一无人员，二无技术，三无管理经验，一穷二白地开始，到现在竟然一跃跻身成为销量稳居天津市众多生产厂家中上游的企业，这样的发展速度，在谁看来都不能不说是一个奇迹。
泰丰产品 全是精品
天津泰丰小鸟电动车业有限公司位于天津市北辰区宜兴埠工业园区，公司占地面积22000平方米，现代化标准工业厂房8000平方米，现代化生产线、生产设备、检测设备一次全部到位，高级管理人员30名，技术工人200名，特聘日本自行车专家古奇先生管理指导。
在产品质量上，泰丰公司从一成立开始就一直坚守企业的精品理念，他们恪守“泰丰产品，全是精品”的原则，竭尽全力为用户打造最优质、最满意、最放心的产品，泰丰的精品理念不只是一个单纯的口号，而是切切实实地必须从企业老总贯彻到企业每一个员工，贯彻到每一个部件，每一道生产工序，在泰丰生产车间的墙上，赫然挂着四个字“泰丰产品，全是精品”，员工一抬头就能看到它们。精品理念已经深入到泰丰每一个员工的心底里。
企业发展 文化铺路
一个企业的发展，往往会打上企业领导人行为和思想方式上的某种深深烙印。
文化是一种无形却让人敬畏的力量。泱泱大国的中华，正是因为有了几千年来思想的延续和文化的传承，才能有今日的辉煌；也正是因为有了文化的交流与融合，昔日刀戈扰攘的浴血疆场和满目疮夷也才能变成今天的欣欣向荣。文化的魅力，就在于它是一场平和的革命；文化的魅力就在于它的温柔却又丝丝入扣。
泰丰小鸟是一个重文化、重学习的企业，公司的《小鸟月报》已经成为所有员工共同的家，他们在这里谈感想、谈心得、谈成长、谈体会。笔者看到了他们每一期的《月报》，相比较来说，确实是一份文化味比较浓的刊物。
另外，笔者在上面还发现了泰丰董事长张彦峰的几句话：“兵马未动，粮草先行。要使工作好，先使生活好。伙食赔钱做，服装费免一半，住宿全免费，免费配冷暖空调，配彩电。”泰丰小鸟何以在一年之内在一穷二白的基础之上取得如此大的发展，由此可见一斑。
泰丰有三宝：员工、经销商和供应商，关于泰丰三宝的由来，还有一个小故事。
《吉祥三宝》是一首蒙古族小唱，虽用蒙语演唱，却极具美感，如草原天籁，歌词如下：
（女儿）爸爸，太阳、月亮和星星是什么
（爸爸）吉祥三宝
（女儿）绿叶、花朵和果实是什么
（爸爸）吉祥三宝
（女儿）爸爸、妈妈和我是什么
（爸爸）吉祥三宝
……
（爸爸、妈妈、女儿）吉祥三宝，永远吉祥
董事长张彦峰将其加以改编，翻唱作《泰丰三宝》
（小鸟）老板，太阳、月亮和星星是什么
（老板）吉祥三宝
（小鸟）绿叶、花朵和果实是什么
（老板）吉祥三宝
（小鸟）员工、经销商和供应商是什么
（老板）泰丰三宝
（老板、小鸟）泰丰三宝，永远吉祥
思虑久远 企业限销量
一个人做出点成绩并不难，难的是取得成绩之后还能继续保持清醒的头脑。
在泰丰小鸟电动车业有限公司，有一个独特的现象，那就是在销售上对销量实行限制政策，对此，泰丰的工作人员如此解释：在一段特定时间内企业的生产能力往往是固定的，而如果订单接的过多过大，则可能造成生产跟销售的不协调。如果勉强生产，则可能会出现赶工时、质量下降等诸多问题。目前，泰丰的二厂正在筹备建设之中，在既有的生产规模上,为了保证产品质量，我们也只有暂时在销量上做出一定牺牲。可以说，这也是为了保证产品质量的一个“无奈之举”。
谈到企业的发展问题，张彦峰董事长表示，发展不是臃肿，发展要有序，要稳扎稳打，步步为营，操之过急，急功近利，会不进反退。在大好形势下，也要时时警醒自己，稳中求进，不可冒进。在泰丰，人们更加注重的是企业的长远发展问题。
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