| 一年之计在于春。在2005年的春天，笔者见到了溧阳昶通公司的新的办公厂地，也听到袁总对于05年的发展方略——持续创新，与时俱进，给电动车一个完美的“大脑”。
溧阳昶通电子有限公司是一家专业研发、生产电动车控制器的厂家，公司在创立之初，就以“给电动车一个完美的‘大脑’”为己任，坚持“以创新致胜、以质量为本”的基本原则，短短几年，便在无刷控制器的研发上取得实质性的突破，在业内赢得一片喝彩。
众所周知，我国电动车行业近几年得到飞速的发展，虽然还存在着一些不和谐的成份，但电动车作为一个朝阳产业已成为一个不争的事实。
为了保证企业的生存和发展，必须不断提高企业产品的科技含量及工艺水平。做到以质量为根本，以创新求发展，才能确保在激烈的市场竞争中立于不败之地。特别是在电动车同质化日异严重的今天，对产品形象的提升、新产品的开发及生产成本的降低，都成为摆在各个厂家面前的问题。如何在沉默中爆发，已成为企业决胜明天的关键问题。溧阳昶通电子有限公司以科技兴企，诚信立企，以人为本，走出一条创新之路。
溧阳昶通电子有限公司的袁总，是做电子线路的工程师。未创业以前，一直在一家电子研究所做研究工作，对技术非常精通，而且要求非常严格。可能是一直搞研究的原因，创业之初，袁总便定下“以科技创新求得企业发展”的基本方针，袁总说：一个在技术上不能创新的企业前途总是渺茫的。
从企业的定位到先进技术设备的引进以及高薪诚聘精尖技术人才，一个以“技术创新”为主的企业就此应运而生。事实也证明袁总的英明抉择，经过几年的努力，昶通电子在无刷控制器领域已成为行业中的领头企业。
“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”。昶通电子在不断地发展壮大中，还着力培养职工技能的培训，并引来大批专业技术人才。袁总对人才的重视，既有自身的原因，又源于对电动车行业的清醒认识。目前电动车行业进入了一个关键时期，行业发展强弱分化加剧，市场竞争日益明朗化，企业要在未来行业竞争中找到自己的发展方向和有力支撑，在很大程度上都体现在人才的竞争上，只有提高了人的素质，才能全面提升产品素质，最终提升企业的整体竞争力。一流企业要有一流的产品，一流的产品来源于一流的人才。一个企业的金字塔，上、中、下都需要有一流的人才支撑。只有对员工进行坚持不懈的培训，才能保持员工的进步，保证企业从普通走向优秀，从优秀走向卓越。现在昶通公司基本上全由精尖人才搞开发，缩短了产品的研发周期，市场上的新电机、新方向，昶通都会在最短的时间内完成最优秀的产品匹配问题，为电动车的整体协调做出最大的贡献。
一个强势的企业的背后，总有一个强有力的核心领导。袁总给人的第一感觉就是实在与能干。诚信待人、制度管人是袁总的待人理念。在昶通，诚信表现在产品质量上。因为昶通人知道，产品质量的好坏是一个产品形成全过程的综合体现。每一个细小环节都可能产生质量问题。所以昶通人会认真对待每一个符号，每一个数据，每个小部件的检测。实行责任落实到人的制度，力求达到产品质量的完美。在昶通，诚信表现在制度的落实上。人人都管事、事事有人管就是昶通人诚信的最好表现。以自己的诚实和信用，达到企业最具价值的向心力，以自己高度的责任心，向外界传达出昶通人诚实守信的精神，从而树立起昶通在客户心中诚信、高效的企业形象，完成昶通品牌价值的不断提升。
我们相信，随着昶通公司不断的技术创新及新产品不断投放市场，昶通电子将迎来一个全新的发展平台。
我们祝愿昶通公司一路走好。 |
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